新能源行業的發展越來越快速，各大企業都在布局新能源行業的市場，包括新能源汽車、儲能、光伏、太陽能等新型行業。所有新能源企業的發展都離不開管理信息系統的要求，新能源企業想要發展的更好和更快，數字化信息的高效管理是重要手段。
隨著新能源等高科技技術的快速發展，越來越多的企業在內部信息化建設中遇到瓶頸，求助于專業第三方IT外包服務商來提供服務，是很多企業近幾年的普遍選擇。像BAT這種大型的企業都在通過軟件外包引入it人才，可見it人力外包的突出優勢。
新能源行業的it人力外包是指it人員由外包公司提供，由用人企業面試挑選，雖然也有約定工作范疇，如某個技術領域的開發，或是測試，但具體任務是靈活的，任務由用人企業負責人安排，無論任務成功與否，用人企業按it人員的工作時長，定期（通常是每月）和外包公司結算費用，it人員的招聘、薪酬福利都是由外包公司負責。
與專業的it人力外包公司達普信合作，企業自身則不用投入太多的人力和資金去進行人員招聘、組建團隊和發放企業正式員工才有的待遇福利，it人力外包讓企業將有限資源專注于其核心競爭力，以信息技術為依托，實現多角度、全方位的信息化管理水平，提升利潤表現、提高運作效率、降低用工風險， 滿足彈性用工需求，整合利用最優秀的IT專業化資源，構建企業對市場環境的迅速應變能力體系，充分發揮企業自身的核心。
在新能源行業的it人力外包合作中，除了服務費外，it人力外包費用與it外包人員的經驗、技術、崗位等方面都有關系，經驗越豐富，技術等級越高，費用也就越高，不同崗位的費用也有差別。
